●培養(yǎng)目標(biāo)本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神，具有良好職業(yè)道德，充分了解勞動(dòng)力市場(chǎng)機(jī)制、熟練掌握勞動(dòng)與社會(huì)保障管理理論知識(shí)和法律、政策，掌握現(xiàn)代人力資源和社會(huì)保障管理技術(shù)、具有較高職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能的應(yīng)用型、復(fù)合型勞動(dòng)與社會(huì)保障事業(yè)管理專(zhuān)門(mén)人才。
●主干課程勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共管理學(xué)、就業(yè)管理、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、社會(huì)保障學(xué)、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、薪酬福利管理、社會(huì)保障管理實(shí)務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)務(wù)、工作分析與崗位管理、社會(huì)調(diào)查方法、社會(huì)工作等。
●所授學(xué)位管理學(xué)學(xué)士學(xué)位●就業(yè)方向畢業(yè)后可在各級(jí)人力資源與社會(huì)保障部門(mén)、民政部門(mén)，各種人才、職介機(jī)構(gòu)，工會(huì)系統(tǒng)、社保管理、各類(lèi)企事業(yè)單位的人力資源部門(mén)、社區(qū)基層等從事勞動(dòng)人事、社會(huì)保障管理與服務(wù)等工作。